En portal byggd för mobilen, med kunskapsbas, introduktion för nyanställda, frågor och svar, nyheter och meddelanden. Gjord för en personalstyrka med hög omsättning och många säsongsanställda.
Utbildning, rutiner och intern kommunikation där personalen faktiskt finns: i telefonen.
En portal byggd för mobilen, med kunskapsbas, introduktion för nyanställda, frågor och svar, nyheter och meddelanden. Gjord för en personalstyrka med hög omsättning och många säsongsanställda.
Driftchef · HR- och utbildningsansvarig · Avdelningschefer · Nyanställda och säsongsanställda
Nyheter, bilder och uppdateringar i ett format som alla redan känner igen.
Sökbara rutiner och instruktioner i stället för PDF:er i en mapp.
Chefen bekräftar när en medarbetare är redo för uppgiften.
En fråga som har besvarats en gång blir en del av kunskapsbasen.
Du ser vem som faktiskt har läst.
Med reaktioner.
Tillgängliga per roll och avdelning.
Säsongstopparna innebär att du lär upp nya medarbetare mitt i högsäsong. Introduktionen och chefens bekräftelse visar vem som faktiskt klarar en uppdukning, utan att du behöver fråga.
Tillval i Professionell och Enterprise, prissatt per assistent plus faktisk förbrukning.
Svarar personalen på frågor om rutiner och utbildning i personalportalen, utifrån hotellets eget innehåll.
Modulen Personalportal (Employee Portal). Prisbas: fast månadspris som tilläggsmodul, eller inkluderat enligt avtal.
Gränssnitt på norska och engelska, där gästytor, personalportal och administration är fullt översatta. Momsuppdelning på logi och mat och dryck, e-faktura via PEPPOL och drift i Microsoft Azure-regionen Norway East. Varje kund har en egen databas.
Du behöver inte ta hela plattformen för att komma igång.