Plan obsady oparty na faktycznym nakładzie pracy, a nie na liczbie pokoi.
Planowanie housekeepingu z prawdziwym modelem nakładu pracy: każdy rodzaj sprzątania i typ pokoju ma własne punkty i minuty, a zapotrzebowanie na personel jest liczone na ich podstawie, a nie według reguły „tyle pokoi na pokojową”.
Kierownik housekeepingu · Supervisor housekeepingu · Kierownik operacyjny · Osoba układająca grafik
Dla każdego rodzaju sprzątania i typu pokoju, z normami wydajności dla każdej pokojowej lub zespołu.
Pokoje, dzisiejsze zadania, nakładki konserwacyjne i eskalacje w jednym widoku.
Własna lista pokojowej, odhaczanie zadań, zgłaszanie usterek i pilne prośby.
Automatyczny przydział, ręczna korekta oraz generowanie planu dnia i grafiku.
Okno blokady, prognoza, luka kadrowa, wzywanie personelu z dyżuru, CPOR i korekty tego samego dnia.
Wydajność liczona z godzin umownych, nieobecności, szablonów zmian i opublikowanego grafiku.
Obchody kontrolne, z odsetkiem pozytywnych kontroli śledzonym jako KPI.
Planowanie zgodne z układem Państwa budynków, a nie tylko z numerami pokoi.
Status pokoi, wydajność każdej pokojowej, odsetek pozytywnych kontroli, pokoje gotowe do określonej godziny, prognozowany nakład pracy i obsada oraz koszty pracy.
Plan housekeepingu i dostępność są częścią wersjonowanego publicznego API.
Państwa nakład pracy zależy od kalendarza wydarzeń, a nie od dnia tygodnia. Plan z wyprzedzeniem widzi bloki pokoi, które już są w systemie, i pokazuje lukę kadrową, gdy jest jeszcze czas, by zareagować.
Interfejs po norwesku i angielsku; strony dla gości, portal pracownika i administracja są w pełni przetłumaczone. Podział VAT na zakwaterowanie oraz jedzenie i napoje, e-fakturowanie PEPPOL i hosting w regionie Norway East Microsoft Azure. Każdy klient ma własną bazę danych.
Nie trzeba brać całej platformy, żeby zacząć.